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国家开放大学
传统的激励办法是以各种物质刺激和精神刺激为手段,根据员工的绩效给予一定的工资、奖金、福利、提升机会、以及各种形式的表扬、认可和荣誉等。这些激励都与工作本身并不直接相关,只是作为对于员工付出劳动的补偿,因而称为外在激励。
传统的激励办法是以各种物质刺激和精神刺激为手段,根据员工的绩效给予一定的工资、奖金、福利、提升机会、以及各种形式的表扬、认可和荣誉等。这些激励都与工作本身并不直接相关,只是作为对于员工付出劳动的补偿,因而称为外在激励。
A.正确
B.错误
正确答案:A
标签:
员工
外在
绩效
上一条:
传统的九宫格、米字格等格律体构图获取图案美的表达方式是借助()。
下一条:
传统的管理强调实行分析,强调自主管理,鼓励员工发表意见,提倡员工参与决策。