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一般地，绩效评估的效度高时信度也高。（）

一般地，绩效评估的效度高时信度也高。（）
A.正确
B.错误
正确答案：A

上一条：以人为本是传统人事管理的基本特点（）。

下一条：亚当斯的公平理论是一种内容型激励理论。（）