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人力资源管理的核心内容是人员绩效考核。()
人力资源管理的核心内容是人员绩效考核。()
A.正确
B.错误
正确答案:B
标签:
绩效考核
核心内容
人员
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人力资源管理建立的基础是人性假设()。
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人力资源的时效性是人力资源的基本特征()