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平衡计分卡是考评员工绩效的重要方法()。
平衡计分卡是考评员工绩效的重要方法()。
A.正确
B.错误
正确答案:B
标签:
绩效
员工
方法
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平衡计分卡是一种不考虑顾客,仅考虑企业内部业务的绩效评估方法()。
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平衡计分卡是考评员工的工作行为的一种绩效考评方法。()