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奖励或惩罚与实际情况相符，即奖罚分明，这属于（）。

奖励或惩罚与实际情况相符，即奖罚分明，这属于（）。
正确答案：正反馈

标签：奖罚分明反馈

上一条：晋升规划也可以看作是企业内一种低职位向高职位的（）

下一条：管理人员与打字员工资相近，违背了薪酬设置的（）。