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大多数绩效考核制度的核心是（）

大多数绩效考核制度的核心是（）
正确答案：由直接主管人员进行评价

标签：绩效核心评价

上一条：调动员工积极性最基本的手段是（）。

下一条：采取工作岗位轮换的方式来培训管理人员，其最大的优点是有助于（）。