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一般来说，人力资源的投资具有边际收益递减的特点。

一般来说，人力资源的投资具有边际收益递减的特点。
A.正确
B.错误
正确答案：B

标签：边际收益人力资源

上一条：舒尔茨是人力资本投资理论的开创者。

下一条：人力资源管理是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实惠与成员发展的最大化。