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个人绩效工资一般为两级考核、两级支付。

个人绩效工资一般为两级考核、两级支付。
A.正确
B.错误
正确答案：B

标签：绩效工资

上一条：对业务部门，往往间接依据业务部门的实际平均绩效工资（或绩效工资的实现程度）和本部门的绩效考核结果两挂钩计发。

下一条：一岗多薪工资标准确定的方法是按照工资中线的一定比例确定档差。