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形成薪酬战略要基于哪些问题的决策()
形成薪酬战略要基于哪些问题的决策()
正确答案:薪酬应该怎样支持企业战略,又该如何适应整体环境中的文化约束和法规约束,同一企业内部不同的工作性质及技能水平之间的差别如何在薪酬上得以体现,整体薪酬应定位在什么水平来与同行相抗衡,加薪的根据是什么,薪酬决策应在多大程度上向所有的员工公开和透明化
标签:
薪酬
水平
企业内部
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以下哪些属于企业人工费用()
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劳动分配率是衡量企业人工费支付能力的()尺度。