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在影响领导绩效的因素中,人们一般比较重视软性因素,容易忽略硬性因素。
在影响领导绩效的因素中,人们一般比较重视软性因素,容易忽略硬性因素。
A.正确
B.错误
正确答案:B
标签:
因素
软性
绩效
上一条:
基于()的视角,领导绩效评估可以分为定性评估和定量评估。
下一条:
领导平衡贯穿于领导行为的始终,而领导协调只是领导行为的一个环节。