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19世纪后期，股东与经理人员的争议，根本原因就是（）

19世纪后期，股东与经理人员的争议，根本原因就是（）
正确答案：由谁来决定经理人员的薪酬

标签：人员经理薪酬

上一条：19世纪后期，公司的决策和计划功能逐渐转移到（）手中。

下一条：20世纪90年代，美国一些著名的公司对（）制度也有明确的规定。1999年OECD的调查显示，美国（）占董事会的比例达到了62%。