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员工的工资与实际绩效关系不太大的工资类型是()。A、高弹性类B、低弹性类C、高风险类D、高稳定类
员工的工资与实际绩效关系不太大的工资类型是()。A、高弹性类B、低弹性类C、高风险类D、高稳定类
正确答案:D
标签:
弹性
工资
绩效
上一条:
企业对新录用的员工进行的集中培训,这种方式叫做?
下一条:
绩效管理的管理目的包括?()A.确保员工能够胜任本职工作B.有助于员工设计自己的职业发展路径C.为管理决策提供有效和有价值的信息D.帮助高层管理者实现战略经营目标