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国家开放大学
企业文化改变时,通常最容易也是最先改变的往往是理念层要素,然后是中间层次的制度行为层要素,最后才是外在的符号层要素。()
企业文化改变时,通常最容易也是最先改变的往往是理念层要素,然后是中间层次的制度行为层要素,最后才是外在的符号层要素。()
A.正确
B.错误
正确答案:B
标签:
要素
企业文化
外在
上一条:
企业文化设计是对企业现有文化的一次调查和诊断。()
下一条:
有无清晰的理念层,是衡量一个组织是否形成了自身文化的标志和标准。()