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国家开放大学
工作设计的方法通常包括工作内容的设计、工作时间的设计、工作关系的设计和工作绩效评价的设计。
工作设计的方法通常包括工作内容的设计、工作时间的设计、工作关系的设计和工作绩效评价的设计。
A.正确
B.错误
正确答案:A
标签:
工作
关系
方法
上一条:
人群关系理论不同于人际关系理论。
下一条:
从性质上区分,冲突有破坏性冲突和建设性冲突。