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从性质上区分，冲突有破坏性冲突和建设性冲突。

从性质上区分，冲突有破坏性冲突和建设性冲突。
A.正确
B.错误
正确答案：A

标签：冲突破坏性建设性

上一条：工作设计的方法通常包括工作内容的设计、工作时间的设计、工作关系的设计和工作绩效评价的设计。

下一条：组织行为学的研究对象是组织系统及其个体、群体的心理和行为的规律。