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传统的人事管理把人力当成可以开发利用的资源。

传统的人事管理把人力当成可以开发利用的资源。
A.正确
B.错误
正确答案：B

标签：人事管理传统人力

上一条：实行部内制的国家有英国、法国和德国等。

下一条：领导行为连续带模式是行为科学家罗伯特.坦南鲍姆和沃伦.斯密特于1958年提出的。