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领导行为连续带模式是行为科学家罗伯特.坦南鲍姆和沃伦.斯密特于1958年提出的。
领导行为连续带模式是行为科学家罗伯特.坦南鲍姆和沃伦.斯密特于1958年提出的。
A.正确
B.错误
正确答案:A
标签:
罗伯特
科学家
领导
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传统的人事管理把人力当成可以开发利用的资源。
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提出管理五要素(即计划、组织、指挥、协调、控制)理论的是()