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国家开放大学
某企业规定,员工上班迟到一次,扣罚当月50%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这是()的强化方式。
某企业规定,员工上班迟到一次,扣罚当月50%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这是()的强化方式。
正确答案:负强化
标签:
员工
奖金
现象
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成就理论既满足了个体高层次需要的意义,也满足个体低层次需要的意义。
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参谋人员向直接管理者提出建议,并承担决策结果的责任。