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国家开放大学
公开选聘适合急于填补某一关键岗位人员的选聘需要。
公开选聘适合急于填补某一关键岗位人员的选聘需要。
A.正确
B.错误
正确答案:B
标签:
岗位
关键
人员
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传统人事管理中,主要凭直觉、印象以及简单的成绩记录来对员工工作情况作出判断。
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半分解式目标管理把目标分解到科室、车间、工段等基层组织,并且组织成员制定十分明确的个人目标。