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与传统人事管理不同，现代人力资源管理强调以事为中心，要求组织管理围绕“事”转。

与传统人事管理不同，现代人力资源管理强调以事为中心，要求组织管理围绕“事”转。
A.正确
B.错误
正确答案：B
标签：人事管理 组织 中心
上一条：人性假设是人力资源管理的理论基础，人力资源管理制度的设计、方法的选择，均是以对人性的认识为前提的。
下一条：对公共部门人员提出的申诉，受理机关应在接到申诉书之日起（）内，区别不同情况作出予以受理或不予受理的处理决定，同时告知申诉人。