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国家开放大学
职业生涯开发主要从组织的角度来看待员工的个人职业,而职业生涯规划则从员工个人的角度来看待职业。
职业生涯开发主要从组织的角度来看待员工的个人职业,而职业生涯规划则从员工个人的角度来看待职业。
A.正确
B.错误
正确答案:A
标签:
角度
员工
职业
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萨伯在职业发展5阶段理论中,提出探索阶段又可细分为()。
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根据霍兰德的职业倾向理论,适合研究型的人的职业有()。