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国家开放大学
工作绩效考评法是针对受训者在培训前、后工作态度的变化进行考察的一种方法。
工作绩效考评法是针对受训者在培训前、后工作态度的变化进行考察的一种方法。
A.正确
B.错误
正确答案:B
标签:
受训者
工作
态度
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培训计划设计与准备阶段是公共部门人员培训的开始。
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职业生涯规划最早起源于英国。