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国家开放大学
胜任素质是指在特定组织和特定职位上,员工作出优秀业绩所需要的职业素养、知识、技能、自我认知能力和个性特征等的综合表现。
胜任素质是指在特定组织和特定职位上,员工作出优秀业绩所需要的职业素养、知识、技能、自我认知能力和个性特征等的综合表现。
A.正确
B.错误
正确答案:A
标签:
素养
认知
业绩
上一条:
偏松或偏紧倾向是指考评者对被考评者的考评往往高于或低于其实际绩效水平的倾向。
下一条:
实地培训法是为避免所学与所用相脱节而发展起来的方法,主要有实习法、学徒法、在职培训法、实地调查法等。