（）是比较受训者与未受训者的工作绩效，通过比较结果来对培训成效作出评价的一种方法。

（）是比较受训者与未受训者的工作绩效，通过比较结果来对培训成效作出评价的一种方法。
正确答案：同类员工比较评价法