组织职业生涯管理是通过（）以及适才适用的职位安排等政策和措施来进行的。

组织职业生涯管理是通过（）以及适才适用的职位安排等政策和措施来进行的。
正确答案：有计划的培训，工作设计，选拔晋升，交流调配