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在公共部门人员的职业生涯中期管理中，树立老年人力资源开发理念非常必要。

在公共部门人员的职业生涯中期管理中，树立老年人力资源开发理念非常必要。
A.正确
B.错误
正确答案：B

标签：职业生涯老年理念

上一条：萨伯的职业发展5阶段理论中，（）开始并最终确定所从事的职业和工作，并谋求职业稳定和个人发展。

下一条：职业生涯开发规划涉及组织、管理者和员工本人，通常只需要员工本人、人力资源管理部门和部门主管参与。