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绩效只能通过员工的工作成果来衡量。

绩效只能通过员工的工作成果来衡量。
A.正确
B.错误
正确答案：B

标签：绩效成果员工

上一条：结果法受主观因素的影响较大。

下一条：绩效考核的结果，将在以下哪些管理程序中得到应用？（）