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综合多方面度量绩效的方法是（）。

综合多方面度量绩效的方法是（）。
A.简单排序法
B.关键绩效指标法
C.平衡计分卡法
D.图评价尺度法
正确答案：C

标签：绩效度量尺度

上一条：评价员工素质可运用（）。

下一条：“三支柱”模式对公共部门人力资源管理的影响表现在（）。