用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者商定的劳动酬劳不明确的，新招用的劳动者的劳动酬劳依据（）标准执行：

用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者商定的劳动酬劳不明确的，新招用的劳动者的劳动酬劳依据（）标准执行：
A、企业的最低工资标准
B、企业的平均工资水平
C、企业的最高工资水平
D、集体合同规定的标准执行
正确答案：D