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人力资源业务规划是人力资源战略规划的展开和具体化,具体包括哪些方面()。
人力资源业务规划是人力资源战略规划的展开和具体化,具体包括哪些方面()。
A.招聘配置规划
B.企业对员工的职业生涯规划
C.培训规划
D.薪酬福利规划和人员流动与缩减规划
正确答案:ABCD
标签:
人力资源
薪酬
战略规划
上一条:
企业文化作用体现在()。
下一条:
人力资源战略是指在组织战略的指导下,通过内外部人力资源环境分析等工作制定的人力资源管理指导思想、战略目标,以及实现这个目标所需要的战略措施。对于人力资源战略的理解,下列说法正确的是()。