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国家开放大学
常见企业人力资源规划的突出问题()。
常见企业人力资源规划的突出问题()。
A.对人力资源规划重视不够
B.组织战略与目标不清
C.外部环境意识不敏感
D.基础设施不足,平台问题突出
正确答案:ABCD
标签:
人力资源规划
基础设施
意识
上一条:
人力资源管理者要成为企业的战略合作伙伴,需要开展以下方面的工作有()。
下一条:
按照规划时间的长短,企业的人力资源规划可以分为()。