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国家开放大学
薪酬有先于绩效或后于绩效两种支付类别。先于绩效的薪酬支付是依据职位价值和员工本身所拥有的能力,所产生的收入就是()。
薪酬有先于绩效或后于绩效两种支付类别。先于绩效的薪酬支付是依据职位价值和员工本身所拥有的能力,所产生的收入就是()。
A.变动收入
B.奖金收入
C.变动薪酬
D.基本薪酬
正确答案:D
标签:
薪酬
绩效
收入
上一条:
实施薪酬调查中()可能是最为流行的调查方法,这种调查方法通常用于不寻常的、迫在眉睫的招聘决策的制定中。
下一条:
福利在计算、比较中花费一定的工夫,而奖金更多的是平均、普遍地享有。()