在组织文化表现为不信任员工的组织中，管理者更倾向于（）。

在组织文化表现为不信任员工的组织中，管理者更倾向于（）。
A.采用民主化的领导方式
B.采用专制的领导方式
C.呼吁主要的组织重组计划
D.雇用和欢迎多样化的员工组成
正确答案：B
解析：参考组织文化相关章节内容管理者不同组织文化下的领导方式。