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国家开放大学
通过熟人推荐方法进行招聘,一般有下列不足()。
通过熟人推荐方法进行招聘,一般有下列不足()。
A、员工的积极性不高
B、容易造成员工的同质化
C、容易在单位内形成小团体
D、引进大量不合格的人员
E、招聘成功的概率较小
正确答案:ABC
标签:
员工
小团体
同质
上一条:
为了获取有关胜任特征模型的数据,可以采取的方法有()。
下一条:
通过人才交流中心招聘人员,具有针对性强()等优点。