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国家开放大学
结构化面试中应注意避免的评分误差有()。
结构化面试中应注意避免的评分误差有()。
A、评分中的趋高、趋中或趋低的倾向
B、面试者出场顺序不同,评分标准不一致
C、在评分中接受多数人的意见和影响
D、受面试者某一突出特点的影响,加大给分的幅度
E、不仅根据言语表现,而且根据非言语行为给予评分
正确答案:ABCD
标签:
评分
言语
误差
上一条:
离职面谈的主要内容包括()。
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考查人才网站是否具备了()等条件,才能确定该网站是否能为企业招聘人才所用。