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企业为什么不愿进行一般培训?
企业为什么不愿进行一般培训?
正确答案:(1)若企业支付低于劳动力劳动边际产品价值的工资率。这样做的结果会导致员工辞职,原因在于如果该企业不支付相当于劳动边际产品价值的工资率,由于员工获得的是通用的知识和技能,所以他可以去其他企业就业,得到相当于劳动边际产品价值的工资率。
(2)若企业支付高于劳动力劳动边际产品价值的工资率。这样做的结果是企业亏损。
(3)因此,企业不愿意进行一般培训。
标签:
边际
企业
工资
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