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（）需要进行工作分析。

（）需要进行工作分析。
A.职责清楚
B.绩效考核标准清楚
C.薪酬体系合理
D.工作流程变革
正确答案：D

标签：薪酬绩效职责

上一条：根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）工资。

下一条：某公司财务部以前每天平均有700万元的应收款，公司特意为他们开设了一门培训课程，教他们如何更有效地追讨欠款。培训后评估发现财务部每天的应收款项下降到每天平均300万元，取得了较好的培训效果。此评估是基于培训效果评价的（）层次标准。