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国家开放大学
目标管理法的优点包括()。
目标管理法的优点包括()。
A.适合对员工进行反馈和辅导
B.结果易于观测
C.直接反映员工工作内容
D.适合对员工提供建议
正确答案:结果易于观测,适合对员工提供建议,直接反映员工工作内容,适合对员工进行反馈和辅导
标签:
员工
反馈
建议
上一条:
确定()是绩效计划的主要内容。
下一条:
绩效管理是一个外延比较宽泛的概念,它是指从绩效计划、到考核标准的制定、从具体考核、评价的具体实施,乃至信息反馈、总结和改进工作等全部活动的过程。其中信息反馈的意思为()。