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国家开放大学
加强绩效沟通与反馈,完善绩效信息管理平台建设、按()编制考核简报、季度采用绩效看板的方式反馈指标完成情况,提出针对性措施和改进建议。
加强绩效沟通与反馈,完善绩效信息管理平台建设、按()编制考核简报、季度采用绩效看板的方式反馈指标完成情况,提出针对性措施和改进建议。
A.旬
B.年度
C.季
D.月
正确答案:月
标签:
绩效
反馈
看板
上一条:
在本期绩效管理活动之后,将考评结果以及有关信息反馈给员工本人,并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈,称为()。
下一条:
绩效计划面谈的准备工作主要是事先为面谈的有效开展提供相关准备信息。关于个人的信息。的准备主要是上一个绩效期间的评价结果。