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进行有效绩效辅导的基础是（）

进行有效绩效辅导的基础是（）
A.员工的自我评估
B.良好的沟通
C.时机的选择
D.适当的激励
正确答案：良好的沟通

标签：绩效时机员工

上一条：管理者特别应该有意地收集一些绩效评价和绩效反馈时需要的信息，这些信息将帮助管理者更好地履行他们在绩效评价中担负的职责。

下一条：绩效评价的内容可以分为业绩评价和（）。