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绩效管理系统四个环节表现为一个循环往复的闭循环,这些环节在发生的时间和方式上具有一定的连续性,但不存在交叉的地方。
绩效管理系统四个环节表现为一个循环往复的闭循环,这些环节在发生的时间和方式上具有一定的连续性,但不存在交叉的地方。
A.正确
B.错误
正确答案:B
标签:
环节
循环往复
连续性
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绩效计划的制定是一项技术性很强的工作
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分析工作绩效的差距的具体方法()