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国家开放大学
对员工的绩效进行辅导和监控通常会()。
对员工的绩效进行辅导和监控通常会()。
A.及时发现工作中的问题
B.引发管理者与员工的矛盾
C.降低员工完成工作的信心
D.提高员工的自我效能感
正确答案:提高员工的自我效能感,及时发现工作中的问题
标签:
员工
效能
工作
上一条:
个人绩效评价通常是指对部门绩效计划执行情况的评价。
下一条:
在使用绩效会议的时候,管理者需要思考如何实现管理方法和领导艺术的有效融合,有效提升组织绩效,从而使组织获得持续的竞争优势。