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绩效评价的内容可分为（）。

绩效评价的内容可分为（）。
A.态度评价
B.资历评价
C.学历评价
D.业绩评价
正确答案：业绩评价，态度评价

标签：评价业绩态度

上一条：绩效评价是绩效管理系统的核心环节，涉及（）等重要问题。

下一条：绩效目标体系是对组织战略目标的分解和细化，是制定绩效指标、绩效评价标准和行动方案的起点和基础。