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（）参与是绩效计划得以有效实施的保证。

（）参与是绩效计划得以有效实施的保证。
A.直线管理者
B.员工本人
C.人力资源管理专业人员
D.高层管理者
正确答案：员工本人
标签：管理者 员工 专业人员
上一条：（）是指管理者与员工在使命和核心价值观的指引下，对愿景和战略进行分解和细化，具体体现为绩效主体在绩效周期内需要完成的各项工作。
下一条：在绩效评价过程中，人们对程序公平、结果公平和人际公平感知最强