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实现高效的绩效沟通并不是一件简单的事情,()都需要为绩效沟通做充分准备,既要掌握基本的沟通技巧,又要遵循基本的沟通原则。
实现高效的绩效沟通并不是一件简单的事情,()都需要为绩效沟通做充分准备,既要掌握基本的沟通技巧,又要遵循基本的沟通原则。
A.员工
B.政府相关部门
C.投资者
D.管理者
正确答案:管理者,员工
标签:
管理者
绩效
员工
上一条:
使用不同的绩效管理工具,对绩效目标的理解有较大差别。在()中,绩效目标通常采用“绩效指标加目标值”的表述形式。
下一条:
绩效管理能使()保持一致