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国家开放大学
为了实现组织整体绩效超过组织内各部门所产生的绩效的总和,即产生“1+1〉2”的整体效应,每个部门都需要打破部门职能的壁垒和克服沟通障碍,通过与组织战略的紧密联系,实现绩效管理系统重心的差异。
为了实现组织整体绩效超过组织内各部门所产生的绩效的总和,即产生“1+1〉2”的整体效应,每个部门都需要打破部门职能的壁垒和克服沟通障碍,通过与组织战略的紧密联系,实现绩效管理系统重心的差异。
A.正确
B.错误
正确答案:B
标签:
绩效
组织
部门
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下列关于有效的绩效反馈信息应达到的要求不正确的是()
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人力资源部培训主管的绩效目标“第一季度20%的时间用于培训新员工”比“要利用淡季进行员工培训”()