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()是指管理者和员工就重要的绩效问题通过召开会议的形式进行正式沟通的绩效监控方法。
()是指管理者和员工就重要的绩效问题通过召开会议的形式进行正式沟通的绩效监控方法。
A.绩效评价
B.绩效监控
C.绩效管理
D.绩效会议
正确答案:绩效会议
标签:
绩效
会议
管理者
上一条:
()一般是从数量、质量、时间、成本等角度来考虑的。
下一条:
()是绩效管理的最终目的