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国家开放大学
()的目的不是对员工进行控制,而是实现各层次绩效的全面提升。
()的目的不是对员工进行控制,而是实现各层次绩效的全面提升。
A.非正式沟通
B.绩效信息
C.绩效管理
D.实施评价
正确答案:绩效管理
标签:
绩效
目的
层次
上一条:
()是连接组织战略与绩效管理系统的纽带,也是绩效计划的关键内容。
下一条:
组织各项人力资源管理决策,如组织做出培训、调薪、晋升、保留、解雇等,都需要以准确的绩效评价结果为依据。