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国家开放大学
为保证绩效面谈信息反馈的有效性,最好的方式是()
为保证绩效面谈信息反馈的有效性,最好的方式是()
A.进行“一对一”的反馈面谈
B.组成一个面谈小组来进行面谈
C.在小级其他成员在场的情况下面谈
D.针对部门共同问题,进行小组讨论
正确答案:进行“一对一”的反馈面谈
标签:
反馈
绩效
有效性
上一条:
下列选项中是360度考评方法的缺点的是()
下一条:
绩效主要是指员工在劳动过程中的表现,因此绩效考评主要是对员工的劳动态度、行为表现进行评价。