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国家开放大学
绩效主要是指员工在劳动过程中的表现,因此绩效考评主要是对员工的劳动态度、行为表现进行评价。
绩效主要是指员工在劳动过程中的表现,因此绩效考评主要是对员工的劳动态度、行为表现进行评价。
A.正确
B.错误
正确答案:B
标签:
员工
绩效
态度
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为保证绩效面谈信息反馈的有效性,最好的方式是()
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绩效计划是整个绩效管理过程的起点,绩效计划一经订立就不可改变。